پژوهش ها و چشم اندازهای اقتصادی

پژوهش ها و چشم اندازهای اقتصادی

تحلیل تعادل عمومی اثرات ورود نیروی کار ساده و خروج نیروی کار ماهر در بازار کار ایران

نویسندگان
ایمان حقیقی 1
مرضیه بهالو هوره 2
1 استادیار دانشگاه علوم اقتصادی و پژوهشگر مرکز تحلیل تجارت جهانی دانشگاه پردو
2 کارشناسی ارشد علوم اقتصادی، دانشگاه اصفهان
چکیده
ورود و خروج نیروی کار، بازار کار و سطح تولید کشور را تحت تأثیر قرار می‌دهد. هدف این مقاله بررسی آثار خروج نیروی کار ماهر ایرانی و ورود نیروی کار ساده خارجی بر اشتغال نیروی کار و سطح فعالیت بخش­های اقتصادی ایران با استفاده از یک مدل تعادل عمومی محاسبه­پذیر چندبخشی است که در آن بازار دو نوع نیروی کار ماهر و غیرماهر وجود دارد. برای کالیبراسیون این الگو، ماتریس داده­های خرد اشتغال (شکل تعدیل شده ماتریس حسابداری اجتماعی)، توسط مؤلفین طراحی شده است. در این تحقیق اثر افزایش 10 درصدی نیروی کار ساده و کاهش 10 درصدی نیروی کار ماهر مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان می­دهند خروج نیروی کار ماهر از ایران و ورود نیروی کار ساده خارجی سبب افزایش دستمزد نیروی کار ماهر می­شود. همچنین اشتغال نیروی کار ساده در همه بخش‌ها بجز بخش کشاورزی افزایش می­یابد. اما علی رغم افزایش دستمزد نیروی کار ماهر، درآمد داخلی کشور کاهش می یابد. سطح تولید بخش‌های مختلف نیز بین 9/2% تا 9/3% کاهش می‌یابد. در این بین بخش‌های خدمات، صنایع و فلزات با بیشترین کاهش در سطح تولید مواجه خواهند شد.
کلیدواژه‌ها
مهاجرت نیروی کار
اشتغال
تعادل عمومی
ماتریس داده‌های خرد

عنوان مقاله English

A General Equilibrium Analysis of Unskilled Labor Entry and Skilled Labor Exit in Iran

نویسندگان English

Iman Haqiqi 1
Marzieh Bahaloo Horeh 2
1 Researcher, Centre for Global Trade Analysis Project (GTAP), Purdue University, USA haqiqi@purdue.edu
2 M.A in Economics, Isfahan University, Iran m.bahaloo154@gmail.com
چکیده English

Labor entry/exit affects domestic labor and product markets. This paper analyzes the impacts of decline in domestic skilled labor and foreign unskilled labor entry on employment and sectoral production in Iran. For this purpose, we develop a multi-sector computable general equilibrium model with both skilled and unskilled workers. To calibrate the model, we construct a Micro Consistent Matrix as a modified Social Accounting Matrix (SAM). We consider a counterfactual scenario of 10% increase in unskilled labor and 10% decline in skilled labor. The simulation results show that decline in skilled labor and increase in unskilled labor would increase the wage rate of skilled labor. Except for agriculture, the employment of unskilled labor in other sectors will increase by 1.6% to 14.4%. However, the domestic income is decreased despite of increasing wage rate of the skilled labor. The production of all sectors also declines by 2.9% to 3.9%, in such a way agriculture, mining and industry sectors face with the highest decrease in production.

کلیدواژه‌ها English

Labor entry/exit؛Employment؛CGE
Micro Consistent Matrix (MCM)
آزادی کناری، ش. (1388) بررسی اثرات قانونمند کردن مهاجرت (اعزام) نیروی کار به خارج از کشور بر بازار کار ایران؛ مجله کار و جامعه، 103-91.
شاطریان، م و گنجی پور، م.  (1389) تأثیر مهاجرت افغانها بر شرایط اقتصادی و اجتماعی شهر کاشان؛ مجله پژوهش و برنامه­ریزی شهری، سال اول، شماره سوم، 102-83.
شعبان، آ. ک. (1388) بررسی اثرات قانونمند کردن مهاجرت (اعزام) نیروی کار به خارج از کشور بر بازار کار ایران؛ مجله کار و جامعه، 103-91.
صادقی، م و حقیقی، ا. (1389) تأثیر حذف یارانه انرژی و پرداخت یارانه نقدی بر اشتغال بخش­های مختلف اقتصادی؛ طرح تحقیقاتی، موسسه کار و تامین اجتماعی، ایران.
عسگری، ح. ا. و تقوی، م. (1389) رویکردی نوین به مساله­ فرار مغزها و نقش آن در انباشت سرمایه­ انسانی در کشورهای مبدأ؛ مجله تحقیقات اقتصادی، شماره 90، 118-95.
مرکز آمار ایران، جداول پشتیبان داده ستانده 1380. http://www.amar.org.ir/Portals/4/files/Input-OutputTables1380.xls
Adelman, I, & Taylor, J. E. (1990). Is Structural Adjustment with a Human Face Possible?’’ The Case of Mexico. Journal of Development Studies , 387–407.
Atamanov, A.; Luecke, M. M.; Mogilevsky, R., & Tereshchenko, K. (2009) Income and Distribution effects of Migration and Remittances: An Analysis Based on CGE Models for Selected CIS Countries; CASE – Center for Social and Economic Research, Network Reports No. 86 .
Beine, M.; Docquier, F., & Rapoport, H. (2006) Measuring International Skilled Migration: New Estimates Controlling for Age of Entry; Mimeo: Catholic University of Louvain .
Bohlman, H. R. (2010) The Macroeconomic Impact of Skilled Emigration from South Africa: A CGE Analysis; Working Paper Number 166 .
Borgy, V., & Chojnicki, X. (2009) Labor Migration: Macroeconomic and Demographic Outlook for Europe and Neighborhood Regins; Économie internationale 119: 115-153.
Borjas, G. J. (1999) Heaven’s Door: Immigration Policy and the American Economy; Princeton: Princeton University Press.
Carrington, W. J., & Detragiache, E. (1998) How Big Is Brain Drain? IMF Working Paper, WP/98/102 .
Dixon, P.; Johnson, M., & Rimmer, M. (2008) Reducing Illegal Migrants in the United States: A Dynamic CGE Analysis; CoPS/IMPACT General Paper G-183. Centre of Policy Studies, Monash University .
Edwards, C. A., & Ureta, M. (2003). International migration, remittances, and schooling: evidence from El Salvador. Journal of Development Economics , 429-461.
Ethan, L. (2005). Immigration Skill Mix, and the choice technique. Working Papers 05-04. Center for Economic Studies, U.S. Census Bureau .
Hagiu, A. (2007). Cost and Benefits of the International Labor Migration. Mnager Journal .
Haque, U. N., & Kim, S.-J. (1995). Human Capital Flight: Impact of Migration on Income and Growth. IMF Sta. Papers 42 , 577-697.
Liu, X. (2011). Essays on Immigration and the Macroeconomy. Phd Dissertation. University of California.
McCulloch, R., & Yellen, J. (1980). Factor Market Monopsony and the Allocation of Resources. Journal of International Economics , 237-247.
IOM. (2011). Labour Migration and Human Development. 2011 ANNUAL REPORT .
Mountford, A. (1997). Can a Brain Drain Be Good for Growth in the Source Economy. Journal of Development Economics , 287-303.
Nunn, A. (2005). The ‘Brain Drain’, Academic and Skilled Migration to the UK and its Impacts on Africa. Report to the AUT and NATFHE .
OECD (2012), Connecting with Emigrants: A Global Profile of Diasporas, OECD Publishing.
ILO. (2006). Facts on Labour Migration in Asia. Fourteenth Asian Regional Meeting .
ILO. (2006). International Labour Organization Facts on Labour Migration in Asia Fourteenth Asian Regional Meeting.
Parrado, E. A., & Cerrutti, M. (2003). Labor Migration between Developing Countries: The Case of Paraguay and Argentina. International Migration Review , 101-132.
UN. (2011). Statistical Yearbook for Asia and the Pacific .
Wong, K.-A., & Yip, C. K. (1999). Education, Economics Growth and Brain Drain. Journal of Economic Dynamics and Control , 699-726.
پژوهش ها و چشم اندازهای اقتصادی
دوره 15، شماره 3
پاییز 1394
صفحه 67-89