پژوهش ها و چشم اندازهای اقتصادی

پژوهش ها و چشم اندازهای اقتصادی

آزمون تأثیر فناوری‌های مهارت محور بر اشتغال نیروی کار ایران

نویسندگان
مصطفی عماد زاده 1
سعید صمدی 2
سعید صمدی 2
کریم آذربایجانی 2
مسعود صادقی 3
1 استاد گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان
2 دانشیارگروه اقتصاد دانشگاه اصفهان
3 دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه اصفهان
چکیده
چکیده
فناوری های مهارت محور، بهره وری و بازده تولید را افزایش داده و بدین وسیله از تورم می کاهند وبر درآمدها می افزایند. از سوی دیگر، مهارت های انسانی برای اجرا، تطبیق و استفاده فیزیکی و عملی از فناوری های جدید و وارداتی لازم بوده و نقش مکمل آن را دارد.
هدف این مطالعه، ارزیابی رابطه انباشت سرمایه تحقیق و توسعه داخلی و واردات فناوری با نیروی کارماهر و غیرماهر ایران در دوره زمانی ۱۳۵۰-۱۳۸۵ می باشد. بدین منظور، با به کارگیری تابع هزینه ترانسلوگ و روش رگرسیون های ظاهراً نامرتبط برآورد لازم صورت پذیرفته است.
بر اساس نتایج به دست آمده، فناوری و سرریز آن مکمل نیروی کارماهر و جانشین نیروی کار غیرماهر می باشد. همچنین نتایج این تحقیق بیان کننده رابطه مکملی سرمایه با نیروی کارماهر و جانشینی آن با نیروی کار غیرماهر است.
کلیدواژه‌ها
تابع هزینه
اشتغال
تقاضای نیروی کار ماهر و غیرماهر
واردات فناوری
تحقیق و توسعه طبقه بندی JEL: O3

عنوان مقاله English

Testing for the Impact of Skill-based Technologies on Employment of the Workforce in Iran

نویسندگان English

Mostafa Emadzadeh 1
Saeed Samadi 2
Saeed Samadi 2
Karim Azarbayjani 2
Masuod Sadeghi 3
1 Professor of Economics, University of Isfahan
2 Associate Professor of Economics, University of Isfahan
3 PhD Candidate in Economics, University of Isfahan
چکیده English

On one hand, the skill-based technologies increase productivity and output, reduce inflation and raise income. On the other hand, human skills are essential for implementing, adopting, utilizing physically and practically of modern and imported technologies and serve a complementary role in this respect.
In the present paper, an attempt has been made to evaluate the relationship between the domestic research and development capital stock and technology imports with skilled and unskilled workers in Iran from 1971 to 2006.
To do this, a translog cost function was estimated with seemingly unrelated regression method. The results indicate that the technology and its spillover are complementary to the skilled labor and substitute for the unskilled worker. In addition, the results illustrate the existence of a complementary relationship between capital and skilled labor and a substitution one with capital and unskilled worker.

کلیدواژه‌ها English

J21
J24
Cost function
Employment
Skilled and unskilled labor demand
Technology imports
Research and development JEL Classification: O3
امینی، علیرضا (۱۳۸۰) آزمون تجربی فرضیه مکمل بودن سرمایه – مهارت؛ رساله دکتری، تهران: واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی.
باصری، بیژن و جهانگرد، اسفندیار (۱۳۸۵) نقش فناوری در اشتغال صنایع کارخانه ای ایران؛ فصلنامه پژوهش های اقتصادی ایران، شماره ۲۸.
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (سال های مختلف) گزارش اقتصادی ترازنامه بانک مرکزی، اداره حساب های اقتصادی.
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، قانون بودجه سال های ۱۳۸۰ -۱۳۷۴.
عیسی زاده، سعید (۱۳۷۸) تحول تقاضای نیروی کار در بخش های مختلف اقتصادی۱۳۳۵-۷۵؛ معاونت امور اقتصادی وزارت اقتصاد و دارایی.
قویدل، صالح (۱۳۸۵) تأثیر آزادسازی بر بازار کار و اشتغال در ایران»،فصلنامه پژوهشنامه اقتصادی، سال ششم، شماره اول، بهار، ۱۳۸۵صص ۱۸-۳۴.
کمنتا، یان، مبانی اقتصادسنجی، ترجمه منصور رنجبر، انتشارات مشهد، چاپ اول،۱۳۸۶.
گمرک جمهوری اسلامی ایران (سال های مختلف) آمار بازرگانی خارجی ایران.
مرکز آمار ایران (سال های مختلف) سرشماری عمومی نفوس و مسکن کل کشور.
موسسه عالی پژوهش در برنامه ریزی و توسعه، سری های زمانی بانک اقتصادی و اجتماعی کشور (PDS)
وحیدی، پریدخت (۱۳۷۹) رابطه علم،فناوری و اشتغال در بخش صنعت ایران؛مجله برنامه و بودجه، شماره ۵۴ و ۵۵.
یحیایی، فریبا (۱۳۷۹) تحول روند شاخص های تحقیقاتی؛ مجله رهیافت، شماره ۲۲، بهار و تابستان.
Akkoyunlu, A., S. Mihci, and H. Arsalan (2006) The Custom :union: with EU and Impact on Turkey’s Economic Growth; 8th. ETSG Annual Conference -Vienna.
Anderton, B. and Brenton, P. (1999) Outsourcing and low skilled workers in the UK; Bulletin of Econom ic Research, Vol. 51, pp. 267-85.
Berman, E., Bound, J. and Giliches, Z. (1994) Changes in the Demand for Skilled Labor within US Manufacturing: Evidence from the Annual Survey of Manufactures; Quarterly Journal of Economics, May, 109: 367-97.
Bernstein, J. I. & P. Mohnen (1998) International R&D Spillovers between U.S. and Japanese R&D Intensive Sectors, Journal of International Economics, Vol. 44, No. 2: 315-338.
Chennells, L. and Van Reenen, J. (1999) Has Technology Hurt Less Skilled Workers? An econometric survey of the effects of technical change on the structure of pay and jobs; IFS Working Paper, N: 27, Institute for Fiscal Studies (IFS), London.
Coe, D.T. & E. Helpman (1995) International R&D spillovers, NBER Working Paper, No. W4444, (http://ssrn.com/abstract=227321).
Conte, A. and Vivarelli, M. (2007) Globalization and employment: Imported skill biased technological change in developing countries; Jena Economic Research Paper.
Fuentes, O. and Gilchrist, S. (2005) Trade Orientation and Labor Market Evolution: Evidence from  Chilean Plant-level Data; in Labor Markets and Institutions, edited by J. Restrepo and A. Tokman, Central Bank of Chile.
Görg, H. and Strobl, E. (2002) Relative Wages, Openness and Skill-Biased Technological Change; IZA Discussion Papers No. 596, Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn.
Greene, W. H. (2002) Econometric Analysis, Prentice-Hall Inc., Fifth Edition.
Griffiths, A. and Wall, S. (ed). (1991) Applied Economics, An Introductory Course.
Griliches, Z. (1969) Capital-Skill Complementarity; Review of  Economics and Statistics; Vol. 51: 405-468.
Hollanders, H. and Weel, B. (2002) Technology, knowledge spillovers and changes in employment structure: evidence from six OECD countries; Journal of Labour Economics, 9: 579–599.
Hur, J.  and Riyanto , Y. E. (2009) Outsourcing Types, Relative Wages, and The Demand for Skilled Workers: New Evidence  from U.S. Manufacturing; Economic Inquiry, Vol. 47; 18–33.
Johnson, G. E.(1997) Changes in Earnings Inequality : The Role of Demand Shifts; Journal of Economic Perspective, Vol. 11, No. 2.
Machin, S. and Van Reenen, J. (1998) Technology and changes in skill structure:Evidence from seven OECD countries; Quarterly Journal of Economics, Vol.113, pp.1215-44.
Mayer, J.(2001) Technology diffusion, human capital and economic growth in developing countries; Discussion Paper, No. 154. UNCTAD, June.
Meschi, E. and Taymaz, E. (2009) Trade, Technology and Skills: Evidence from Turkish Microdata; Jena Economic Research Papers.
Sasaki, H. and Sakura, K. (2005) Changes in the Demand for Skilled Labor within Japan’s Manufacturing Sector: Effects of Skill-Biased Technological Change and Globalization; Bank of Japan Working Paper Series.
Schöller, D. (2007) Service Offshoring and the Demand for Less-Skilled Labor: Evidence from Germany; Discussion Paper.
Senses, M. Z. (2010) The effects of offshoring on the elasticity of labor demand; Journal of International Economics, 81: 89–98.
Srivastava, A. and  Mathur, S. K. (2011) Rising Wage Inequality in India: A Translog Cost Function  Analysis; Journal of Business and Policy Research, Vol. 6. No. 1: 1-15.
Taylor, K. and Driffield, N. (2005) Wage inequality and the role of multinationals: evidence from UK panel data; Journal of Labour Economics, 12: 223–249.
Wang, E. C., (2010) Determinants of R&D Investment: The Extreme-Bounds-Analysis Approach
Applied to 26 OECD Countries; Research Policy, 39(1), pp. 103–116.
Wieser, R. (2001), R&D and Productivity: Empirical Evidence at the Firm Level; WIFO Working Paper, and No. 158.
Wood, A. (1995) How trade hurt unskilled workers; Journal of  Economic Perspectives, 9 (3): 57–80.
پژوهش ها و چشم اندازهای اقتصادی
دوره 13، شماره 3
پاییز 1392
صفحه 63-86