دانشگاه تربیت مدرس پژوهش ها و چشم اندازهای اقتصادی 3115-9168 13 3 2013 08 23 The Effect of Social Security's Policies on the Wage and Employment in Iran بررسی اثر سیاست های تأمین اجتماعی بر دستمزد و اشتغال در اقتصاد ایران 143 160 13162 FA محمود محمودزاده استادیار دانشگاه آزاداسلامی، واحد فیروزکوه، گروه اقتصاد، فیروزکوه، ایران (نویسنده مسئول). سهیلا سبحانی کارشناس ارشد اقتصاد، سازمان تأمین اجتماعی Journal Article The impact of social security expenditure on the labor market (wages and employment) has been regarded in economic researches. This paper evaluates the short-run and long-run effects of social security expenditure on wage and employment using Autoregressive Distributed Lags (ARDL) approach during 1979-2007. Our findings indicate that the insurance contribution deductions from the employees have negative impact on the real wage in both short-run and long-run and decrease their purchasing power. Moreover, employer's social security expenditure has a negative but insignificant effect on employment. In addition, labor productivity and economic growth are the main factors affecting the labor market. <em>تأثیر هزینه­های تأمین اجتماعی بر بازار­کار از قبیل دستمزد و اشتغال در تحقیقات اقتصادی همواره مورد توجه بوده است. هدف این مقاله ارزیابی اثرات هزینه های تأمین اجتماعی بر دستمزد و اشتغال با استفاده از روش خودرگرسیونی با وقفه های توزیعی[1]</em><em>در دوره زمانی 1386- 1358 در کوتاه­مدت و بلندمدت می­باشد. </em> <em>نتایج نشان می</em><em>­</em><em>دهد کسورات تأمین اجتماعی کارگران بر دستمزد حقیقی در کوتاه مدت و بلند مدت، تأثیر منفی داشته و قدرت خرید نیروی کار را کاهش می دهد. افزون بر این، هزینه های تأمین اجتماعی کارفرمایان، اثر منفی بر اشتغال داشته ولی معنادار نمی باشد. همچنین یافته ها نشان می دهد بهره وری نیروی کار و رشد اقتصادی مهمترین عوامل مؤثر بر بازار کار(دستمزد و اشتغال) می باشند. </em> <br clear="all"> [1]. Autoregressive Distributed Lag (ARDL) https://ecor.modares.ac.ir/article_13162_50de294b9d4987a3c89b4a5cc4bdea62.pdf