دوره 13، شماره 3 - ( 1392 )
جلد 13 شماره 3 صفحات 160-143 |
برگشت به فهرست نسخه ها
1- استادیار دانشگاه آزاداسلامی، واحد فیروزکوه، گروه اقتصاد، فیروزکوه، ایران (نویسنده مسئول).
2- کارشناس ارشد اقتصاد، سازمان تأمین اجتماعی
2- کارشناس ارشد اقتصاد، سازمان تأمین اجتماعی
چکیده: (7291 مشاهده)
تأثیر هزینههای تأمین اجتماعی بر بازارکار از قبیل دستمزد و اشتغال در تحقیقات اقتصادی همواره مورد توجه بوده است. هدف این مقاله ارزیابی اثرات هزینه های تأمین اجتماعی بر دستمزد و اشتغال با استفاده از روش خودرگرسیونی با وقفه های توزیعی[1]در دوره زمانی 1386- 1358 در کوتاهمدت و بلندمدت میباشد.
نتایج نشان میدهد کسورات تأمین اجتماعی کارگران بر دستمزد حقیقی در کوتاه مدت و بلند مدت، تأثیر منفی داشته و قدرت خرید نیروی کار را کاهش می دهد. افزون بر این، هزینه های تأمین اجتماعی کارفرمایان، اثر منفی بر اشتغال داشته ولی معنادار نمی باشد. همچنین یافته ها نشان می دهد بهره وری نیروی کار و رشد اقتصادی مهمترین عوامل مؤثر بر بازار کار(دستمزد و اشتغال) می باشند.
[1]. Autoregressive Distributed Lag (ARDL)
[1]. Autoregressive Distributed Lag (ARDL)
دریافت: 1389/9/23 | پذیرش: 1391/5/4 | انتشار: 1392/6/1
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |