1- دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه مازندران
2- استاد گروه اقتصاد، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه فردوسی مشهد
3- دکترای علوم اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده: (6221 مشاهده)
از آنجایی که مطالعات موجود نشان میدهند که توسعه مالی، یکی از عواملی است که میتواند به گسترش سرمایه انسانی کمک کند، هدف تحقیق حاضر، بررسی تأثیر توسعه مالی در تشکیل سرمایه انسانی ایران طی دوره 89-1352 میباشد. با توجه به اینکه توسعه مالی مفهومی گسترده و دارای ابعاد متعددی است، در این تحقیق ابتدا به ایجاد شاخصی چند بعدی از ترکیب چهار شاخص بانکی توسعه مالی شامل نسبتM2بهتولیدناخالصداخلی، نسبت بدهی بخش خصوصی به سیستم بانکی به تولید ناخالص داخلی، نسبت داراییهای بانک مرکزی به تولید ناخالص داخلی و نسبت داراییهای بانکهای سپردهپذیر به تولید ناخالص داخلی، به روش تجزیه به مؤلفههای اصلی با استفاده از نرم افزار SASپرداخته شده است، سپس با استفاده از روش خود بازگشت با وقفههای توزیعی (ARDL)، اثر توسعه مالی بر سرمایه انسانی با استفاده از نرم افزار Microfit. مورد بررسی قرار میگیرد. نتایج به دست آمده، حاکی از آن است که توسعه مالی در کوتاه مدت و بلند مدت اثر مثبت و معنی داری بر سرمایه انسانی میگذارد که میزان اثرگذاری در بلندمدت نسبت به کوتاه مدت بیشتر است.
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی |
موضوع مقاله:
C22 - Time-Series Models; Dynamic Quantile Regressions دریافت: 1392/10/4 | پذیرش: 1393/8/21 | انتشار: 1395/8/1