دوره 13، شماره 3 - ( 1392 )                   جلد 13 شماره 3 صفحات 86-63 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Emadzadeh M, Azarbayjani K, Samadi S, Sadeghi M. Testing for the Impact of Skill-based Technologies on Employment of the Workforce in Iran. QJER 2013; 13 (3) :63-86
URL: http://ecor.modares.ac.ir/article-18-6614-fa.html
عماد زاده مصطفی، آذربایجانی کریم، صمدی سعید، صادقی مسعود. آزمون تأثیر فناوری‌های مهارت محور بر اشتغال نیروی کار ایران. پژوهشهای اقتصادی (رشد و توسعه پايدار). 1392; 13 (3) :63-86

URL: http://ecor.modares.ac.ir/article-18-6614-fa.html


1- استاد گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان
2- دانشیارگروه اقتصاد دانشگاه اصفهان
3- دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه اصفهان
چکیده:   (8037 مشاهده)
چکیده فناوری های مهارت محور، بهره وری و بازده تولید را افزایش داده و بدین وسیله از تورم می کاهند وبر درآمدها می افزایند. از سوی دیگر، مهارت های انسانی برای اجرا، تطبیق و استفاده فیزیکی و عملی از فناوری های جدید و وارداتی لازم بوده و نقش مکمل آن را دارد. هدف این مطالعه، ارزیابی رابطه انباشت سرمایه تحقیق و توسعه داخلی و واردات فناوری با نیروی کارماهر و غیرماهر ایران در دوره زمانی ۱۳۵۰-۱۳۸۵ می باشد. بدین منظور، با به کارگیری تابع هزینه ترانسلوگ و روش رگرسیون های ظاهراً نامرتبط برآورد لازم صورت پذیرفته است. بر اساس نتایج به دست آمده، فناوری و سرریز آن مکمل نیروی کارماهر و جانشین نیروی کار غیرماهر می باشد. همچنین نتایج این تحقیق بیان کننده رابطه مکملی سرمایه با نیروی کارماهر و جانشینی آن با نیروی کار غیرماهر است.
متن کامل [PDF 247 kb]   (3228 دریافت)    

دریافت: 1390/8/2 | پذیرش: 1391/3/3 | انتشار: 1392/6/1

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.